Согласно проекту, организации, в которых численность работников превышает 35 человек, обязаны выделять 4% рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Сейчас им предписывается резервировать для инвалидов 2% рабочих мест.
Председатель регионального отделения Всероссийского общества инвалидов Олег Ротов в разговоре с РБК Уфа отметил, что квота на трудоустройство людей с ограниченными возможностями здоровья чаще всего не выполняется, потому что работодатели не могут найти кандидатов на рабочие места. Увеличение квоты вряд ли улучшит ситуацию с работой для инвалидов, говорит эксперт.
Источник:https://vk.com/feed?w=wall-189055705_29063