Все новости
Человек и закон
30 Августа 2017, 18:25

Для работников в возрасте от 14 до пятнадцати лет устанавливается продолжительность работы

Федеральным законом от 01.07.2017 № 139-ФЗ «О внесении изменений вТрудовой кодекс Российской Федерации»

Федеральным законом от 01.07.2017 № 139-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»
Ранее на подростков в возрасте от 14 до 15 лет в случае их трудоустройства в период летних каникул распространялась общая норма о продолжительности сокращенного рабочего времени, без учета дополнительных ограничений, которые предусмотрены для подростков, совмещающих работу с учебой.
Теперь для работников (включая лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул) в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет устанавливается продолжительность ежедневной работы (смены) - 4 часа.
Законом уточняются также условия заключения трудового договора с лицами в возрасте 14 - 15 лет.
Помощник прокурора В.М. Юлдашев.
Читайте нас в