Дисциплина и порядок – основа основ

Порядок в его хозяйстве начинается с подъездного пути. Ещё некоторое время тому назад д­рога ведущая на фермерскую базу пролегала по неудобному маршруту, через гору, что создавало не­которые затруднения. Вопрос был решён – теперь есть новая дорога, по которой в прошлый четверг стекался поток машин участников семинар-совещания.

- В очередной раз мы с вами собрались перед ответственным мероприятием – посевной. Время летит стремительно. Прошлый сельскохозяйственный год был сложноватым, но все мы с уве­ренностью смотрим вперёд, с большими надеждами. В этом году синоптики обещают засушливое лето, но народные приметы гово­рят обратное, поэтому, будем наде­яться на лучшее, будем стремиться к лучшему, - с таких напутственных слов главы администрации района Рустама Рахмангулова началась практическая часть мероприятия. Далее слово взял сам хозяин Вадим Инсафович.

Он – человек уверенный, с креп­ким стержнем. Создав в 2011 году фермерское хозяйство успешно реализует поставленные планы. Чем отличается его фермерское хозяйство от других? Сказать по правде, много чем. Его можно на­звать фермером нового поколения. В своей работе он применяет мно­жество современных технологий, которые отличаются от тех, к кото­рым привыкли аграрии. Изучает, анализирует и применяет новые методы, не боится меняться, экс­периментировать. Однако, давайте по порядку.

Без пахоты

У фермера 2600 гектаров земли, где он выращивает такие куль­туры, как лён, рапс, озимая и яровая пшеница, подсолнечник. Со всей этой площадью во время посевной справляется лишь одна единица техники – посевной агре­гат «FeatAgro». Больше никаких орудий не применяется, так как последние 6 лет КФХ полностью от­казалось то классической системы земледелия и перешло к нулевому способу обработки почвы, то есть, отказалось от пахоты.

- Либо содержать десять агрегатов – бороны, культиваторы, плуги и десять раз обрабатывать один и тот же участок, либо выехать с одним агрегатом. Огромная экономия на горючем, расходах на оплату труда, – перечисляет главные, ощутимые преимущества данного метода.

Технологию No Till мало кто при­меняет в нашем районе.

- А зря, - продолжает утверждать фермер.

Организация работы – на высоте

В штате 16 человек, которые работают по договорам и при устройстве на работу обязательно составляются должностные ин­струкции – это главное условие. Делается данное не ради хайпа, а исключительно для того, чтобы был порядок, в том числе в тру­довых отношениях. Для каждого специалиста – агронома, инжене­ра, тракториста подписывается отдельная инструкция, куда входят все нюансы, вплоть продолжительности времени для «перекура». Работники хозяйства должны, в первую очередь, придерживаться правил внутреннего трудового распорядка, ведь порядок, как известно, начинается с дис­циплины. При принятии на ра­боту, каждый ознакамливается со всеми документами. Всё это делается для того, чтобы предотвратить вероятность по­ломок и незапланированных простоев оборудования.

- Одна из основных причин поломок – халатность и отсутствие должного обслуживания, - уверен Вадим Кинзябузов. – Поэтому, луч­ше часто обслуживать, чем терять время и средства на ремонт.

Кто работает – тот ест

Фермер не только умеет требо­вать, но и создавать условия. Не­когда находившееся в аварийном состоянии гаражное помещение было капитально отремонтирова­но, здесь нигде не протекает и не продувает. Зимой отапливается дровами. Здесь же сооружены двухуровневые отдельные поме­щения, в которых размещаются кабинеты для специалистов, а на первом этаже - место для приёма пищи. Питание организуют с насту­плением полевых работ. Заключа­ют договор с одной из жительниц села, которая согласна работать из дома, то есть, ей с утра передаются данные с указанием количества персон, на которых надо готовить обед и ужин. Готовая еда на поля к механизаторам доставляется в порционных контейнерах. Питание бесплатное, то есть из зарплаты сотрудника не вычитывается ни копейки. Заработная плата зависит от фактического рабочего времени, то есть, чем больше просиживаешь в курилке, тем меньше получишь.

- Для эффективного производства важна организация обучения и образования специалистов, — го­ворит глава КФХ. — Профессионалы с неба не падают. С людьми надо работать. У меня сейчас работает агроном, который только получает агрономическое образование. Мы с ним каждый день ведём процесс обучения. С другими тоже так же. Развиваться, узнавать что-то новое – требование времени.

Вход в контору только в бахилах

Далее участников семинара Ва­дим Инсафович ознакомил где происходит главное управление хозяйством – со своей рабочей зоной, то есть, с офисом. В новом здании находится также бухгал­терия. Здесь чисто и уютно. Его можно назвать наблюдательным пунктом. Только представьте, здесь имеется не только большой экран с изображениями со всех 16 камер видеонаблюдения, установленных на территории базы, но и есть связь со спутником, который предостав­ляет все данные с полей. Одним щелчком мыши компьютера мож­но запустить систему контроля при помощи двух программ. Одна из них агрономическая, в ней фикси­руются все работы, проведённые на том или ином участке. У всех по­лей имеется цифровое название. Скажем: 4/19. Это значит, четвёр­тый севооборот, 19-ое поле. Когда агроном ставит задачу по полевым работам, он указывает номер поля, название операции, норму расхода топлива, допустимую скорость и т.д. То есть, максимально описы­вает все задачи, чтобы у работника не возникло вопросов, не было ошибок и неточностей.

Главное — стремление идти вперёд

Имея определённый опыт в ве­дении своего хозяйства, Вадим Инсафович уверенно шагает вперёд. Ожидается большая посевная кам­пания. Для этого у фермера имеется всё, чтобы благополучно провести её. Участники семинар-совещания в этом сами убедились, во время знакомства с техпарком. Была про­демонстрирована техника, которая будет задействована во время сель­скохозяйственных работ: посевной комплекс, опрыскиватели, зерно­уборочный комбайн. Ни плуга, ни бороны – в них нет нужды. Меньше техники - больше внимания. Механи­заторы заинтересованы в том, чтобы их машины и трактора работали без срывов. Заправить и помыть машину тоже можно здесь, на территории. Вадим Кинзябузов в числе первых в республике приобрёл беспилотный летательный аппарат (БПЛА) для об­работки полей, который эффективно поработал в прошлом сезоне.

По общему мнению, подобные семинары помогают найти новые идеи и подходы в управлении хозяй­ством, особенно когда всё показано на практике. Нужно действовать и более эффективно работать, пере­сматривать свои подходы, подби­рать интересные, экономически эффективные проекты, в общем, учиться работать эффективно и, конечно же, не переставать стре­миться идти вперёд.

Дато Кардава, учредитель ООО «АФ «Правда»:

- С большим впечатлением поки­даю данное фермерское хозяйства. Получил огромное удовольствие от всего увиденного и услышанного. Вадим Инсафович – большой спе­циалист в нашей отрасли, хорошо во всём разбирается, умён и про­зорлив. Некоторые моменты буду непременно применять у себя.

Явдат Аглиуллин, главный агро­ном ООО «Стерлибаш Агро»:

- Семинар был очень интересен и полезен. Данное фермерское хозяйство в последние годы не до­водилось посещать. И вот сегодня выпала такая возможность. Вижу изменения в лучшую сторону. Вез­де порядок. Молодой, энергичный фермер всерьёз взялся за работу. Побольше бы таких парней.

Фаягуль ЮСУПОВА.Фото Р.ЯГАФАРОВА.