ЭНЕРГЕТИКИ ПОВЫШАЮТ КВАЛИФИКАЦИЮ В РАМКАХ НАЦПРОЕКТА «ДЕМОГРАФИЯ»

Одно из преимуществ программы в том, что каждое предприятие самостоятельно может выбрать образовательную организацию, а так же перечень программ который необходим именно для их сотрудников. Затем работодатель адаптирует предложенные курсы уже под свои нужды и потребности сотрудников.

Старшее поколение достаточно ответственно подходит к выполнению задач. На ресурсе учебного центра есть доступ к библиотеке, ко всем материалам и слайдам. Видеозаписи на сайт не выкладываются, выдаются лично каждому на флешке. Но, тем не менее, люди в таком возрасте предпочитают пользоваться бумажными распечатками, которые выдаёт им в конце занятий тренер.

Сам курс включает в себя ряд общеобразовательных дисциплин: инструменты эффективной производительности труда, тайм-менеджмент, профилактику профессионального выгорания и многое другое.

Обучение проводится на заочной форме без отрыва от производства. Завершится курс в ноябре текущего года. Всего государство планирует инвестировать в благополучие пожилых граждан порядка 100 миллиардов рублей за шесть лет в период с 2019 по 2024 годы. В частности, основными направлениями данной программы были выбраны такие отрасли как медицина, социальное обеспечение и образование.