- Это одна из мер поддержки рынка труда в условиях санкционного давления, - поясняет первый заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения РБ Юрий Мельников. - Работодателю необходимо разместить информацию о свободных рабочих местах и вакантных должностях на Единой цифровой платформе «Работа в России». По каждому заявлению специалисты центра занятости индивидуально связываются с работодателем и подбирают необходимых по имеющимся вакансиям работников.
Речь идет о трудоустройстве отдельных категорий граждан до 30 лет. По условиям программы в мероприятии могут принять участие не состоящие в трудовых отношениях молодые люди от 16 до 30 лет включительно из числа лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья; не трудоустроившихся в течение 4 месяцев после окончания военной службы молодых людей; молодежь без профессионального и высшего образования; детей-сирот; лиц, состоящих на учёте в комиссии по делам несовершеннолетних и т.д.
На каждого трудоустроенного гражданина работодатель сможет получить три выплаты – по 20797,5 рубля (минимальный размер оплаты труда, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) за первый, третий и шестой месяц работы трудоустроенного гражданина. На поддержку в рамках программы субсидируемого найма могут рассчитывать юридические лица, некоммерческие организации, индивидуальные предприниматели.
Чтобы принять участие в программе, работодателям необходимо направить заявление на портале «Работа в России» на подбор необходимых кадров.
По состоянию на 10 апреля на Единой цифровой платформе «Работа в России» зарегистрировано 135 заявок работодателей республики, которые предлагают 445 вакансий. Центрами занятости трудоустроено 27 граждан.
Источник: https://mintrud.bashkortostan.ru/presscenter/news/445820/