В Башкирии потребность компаний в новых сотрудниках в июне выросла на 14%

"Оживлению рынка способствует также активно реализуемые в республике мероприятия по снижению напряженности на рынке труда. На их реализацию предусмотрено более 2 млрд руб.. Около 700 работодателей в плотной связке со службами занятости региона принимают участие в этих мероприятиях, с ними заключено контрактов на сумму 725 млн рублей, охвачено более 10 тыс. граждан. За май-июнь уже выплачено работодателям более 168 млн рублей. С начала года через центры занятости нашли работу более 34 тыс. граждан. Мониторинг движения кадров в ежедневном режиме ведется на Единой цифровой платформе «Работа России», где также организована возможность предоставления сведений о дополнительной потребности в квалифицированных кадрах", - прокомментировал замминистра семьи, труда и социальной защиты населения РБ Юрий Мельников. 

По данным минтруда, всего с начала 2022 года 8,5 тыс. работодателей заявили в центры занятости населения Башкортостана сведения о потребности в 207 тыс. работниках. В настоящее время работодатели заявляют о 46,5 тыс. вакансиях. С помощью служб занятости республики работодатели ищут 38 тыс. работников (или 82% от заявленных вакансий) на постоянные рабочие места.

Наибольшую потребность в новых сотрудниках испытывают обрабатывающие производства (13% всех заявленных вакансий); строительство (9%); оптовая и розничная торговля (8%). Наиболее востребованы у работодателей водители – в банке вакансий Башкортостана заявлено 2,6тыс. вакансий с зарплатой до 80 тыс. руб., слесари (2420 вакансий, зарплаты до 60 тыс. руб.), продавцы (1800 вакансий, заработок до 50 тыс. руб.). 

В июне в топ-10 профессиональных сфер по динамике спроса на персонал вошли «Добыча сырья» (+21%), «Строительство» (+19%), «Транспорт, логистика» (+18%), Юристы» (+17%), «Маркетинг, реклама, PR» (+17%), «Рабочий персонал» (+17%), «Производство» (+16%), «Инсталляция и сервис» (+15%), «Продажи» (+14%).

Источник: bashinform.ru